長く働ける”和気あいあいとした園です

子どもたちの魅力を伸ばす
個育て教育
大切にしています

一人ひとりの個性を尊重し、のびのびと成長できる環境を大切にする幼稚園です。

子どもたちの得意は伸ばし、不得意もその子の個性と捉え尊重することで、
のびのびと成長してほしいと考えております。

WORKSTYLE

フリー制度で安心!

01フリー制度で安心!

1年目は担任を持たず、複数のクラスを日替わりで保育するフリー制度を導入。さまざまなクラスに勤務できるので、いろいろな先輩から保育や教育について学ぶことができます。

園長面談で悩みを解決!

02園長面談で悩みを解決!

年に数回、園長と個人面談の機会があります。一般職員ならではの悩みや困っていることを解決に向けて協力します。普段言えないことや聞きづらいことも相談できる環境を整えています。

残業は原則禁止!

03残業は原則禁止!

定時以降は残業をせず、業務が終わった職員から順次退勤するようにしています。気を遣って帰れないような環境ではありません。

職員で園を盛り上げる!

04職員で園を盛り上げる!

クラスの出し物や保護者への発信など、様々なプロジェクトを職員同士で協力しながら園全体が盛り上がれるように進めます。職員の横のつながりを大切にすることで和気あいあいとした雰囲気が作れています。

NUMBER

創立

1968
創立

園児数

300
園児数

教職員数

50
教職員数

好きな給食メニュー

  • カレー
    34%
  • からあげ
    32%
  • スパゲッティ
    17%
  • フルーツヨーグルト・サラダ
    7%
  • その他
    9%
好きな給食メニュー

好きなイベント

  • 運動会
    34%
  • お遊戯会
    20%
  • 遠足
    17%
  • 夏祭り
    12%
  • その他
    17%
好きなイベント

休日の過ごし方

  • インドア派
    16%
  • アウトドア派
    32%
  • どちらも派
    30%
休日の過ごし方

1日の流れ

ある日の職員の仕事内容をご紹介します。

仕事とプライベートを両立し、充実した生活を送ってもらうために
残業は原則禁止のルールを設けています。

1日の流れ

教育実習

幼稚園教諭になる第一歩として、
みなみ幼稚園で教育実習をしませんか?

現場の先生の指導方法や子どもたちへの接し方を見て学べます!

教育実習

MESSAGE

学校法人愛光学園 みなみ幼稚園 園長 相澤 始

学校法人愛光学園

みなみ幼稚園 園長

相澤 始

強く、正しく、温かく

近年、幼児教育の重要性が改めて世界的に注目されています。特に少子高齢化が進む日本社会の中で、私たちに寄せられる期待が大きくなっていることを非常に感じています。
みなみ幼稚園は50年を超える幼児教育の伝統と実績があります。これは、保護者の方や地域の方々のご理解とご協力のおかげであり、そのご恩とご期待に応えるべく、これからも質の高い教育・保育を目指して参りたいと考えています。
新たに、幼保連携型認定こども園となり、1歳から5歳のお子さまをお預かりすることが可能となりました。今までできなかった教育・保育が実践できる喜びを全教職員で共有し、お預かりしたお子さまの園生活が充実したものになるよう努めて参ります。