働きやすい理由

1年目は担任を持たず、複数のクラスを日替わりで保育するフリー制度を導入。

さまざまなクラスに勤務できるので、いろいろな先輩から保育や教育について学ぶことができます。

・職員が多くいる為、様々な意見・アドバイスを聞くことができる

・相談できる先輩達がたくさんいる

・教員の人数が多いので、多くの先輩のやり方を盗める

年に数回、園長と個人面談の機会があります。

一般職員ならではの悩みや困っていることを解決に向けて協力します。

普段言えないことや聞きづらいことも相談できる環境を整えています。

・園長先生や主任とも話しやすく気軽に相談ができる

・学年会議や職員内でも意見を出し易い環境だと思う

・夕方、職員室でその日の出来事等を雑談する時間がある

17:00以降は残業をせず、業務が終わった職員から順次退勤するようにしています。

気を遣って帰れないような環境ではありません。

クラスの出し物や保護者への発信など、様々なプロジェクトを職員同士で協力しながら園全体が盛り上がれるように進めます。

職員の横のつながりを大切にすることで和気あいあいとした雰囲気が作れています。

・先生達が明るく優しい

・幅広い年齢層の職員同士、みんな仲が良い

・わからないところがあってもその場で相談＆解決できるp>

職員の金銭的な負担や残業時間をなくせるような環境を整えています。

外部の研修やセミナーを受けたい方は、講習料の半額（最大15,000円）と交通費を園が負担します。キャリアアップのためにぜひ積極的に受けてください。

歴代の先輩職員が残した豊富な教材を活用して
残業しない環境を整えています。

レンタルすれば数万～何十万とかかる袴の用意も園に全職員分用意していますので、
わざわざ個人で揃える必要はありません。